Una docena de desempleadas de Santa Cruz de Tenerife se forman en “Teje el Porvenir”

En esta visita institucional estuvieron presentes, además del alcalde, el consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Alfonso Cabello; el director de área de Negocio de CaixaBank en Santa Cruz, Jesús Álvarez; la directora de la Fundación DISA, Sara Mateos, y la directora de Responsabilidad Corporativa del Grupo CIO, Mónica Rumeu.

Así, el alcalde explicó que “el proyecto se desarrollará hasta junio, contará con unas 510 horas de formación, y beneficia a una docena de personas desempleadas con conocimientos mínimos en confección textil” y subrayó que “en esta ocasión hemos priorizado que las personas beneficiarias sean de colectivos con especiales dificultades de inserción laboral”.

“Este proyecto mejora la empleabilidad de las personas participantes porque, además de la formación en confección textil, patronaje o pintura sobre tela, también se imparte formación en informática, promoción de tu producto, sensibilización hacia el emprendimiento y asesoramiento laboral”, destacó Bermúdez, quien animó a las 12 personas beneficiarias a “aprovechar esta oportunidad formativa de cara a mejorar su empleabilidad”.

Por su parte, el consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Alfonso Cabello, informó de que “el proyecto ‘Teje el Porvenir’ cumple 2 objetivos muy importantes: la formación de las personas participantes y la dotación de ropa y menaje a distintos centros de asistencia social, ya que todo el material que se confeccione se donará a centros sociales”, e incidió en que “se trata de la octava edición y resulta un proyecto que despierta mucho interés, puesto que tenemos una lista de espera de una decena de personas interesadas en participar”.

Cabello también destacó que “como novedad, esta edición se imparte en el Centro Municipal de Formación y Empleo de Santa Cruz, ubicado en el antiguo colegio Tena Artigas, donde contamos con aulas más amplias, modernas y mejores condiciones de espacio y luminosidad, y donde, por ejemplo, la nueva aula de confección textil abarca una superficie de 107,10 metros cuadrados” y recordó que “este proyecto se lleva a cabo gracias al apoyo de la Fundación DISA, Grupo CIO y Fundación ‘la Caixa’, a través de CaixaBank”.

Asimismo, la concejala del Distrito Ofra-Costa Sur, Gladis de León, remarcó la importancia del Centro Municipal de Formación y Empleo para el distrito, “donde actualmente ya se desarrollan algunas de las formaciones presenciales que se están llevando a cabo por el Consistorio” y del que comentó que “se trata de un nuevo centro que se ha remodelado recientemente, cuenta con aulas modernas y donde pretendemos realizar numerosas acciones destinadas a la formación y al emprendimiento”.

Por su parte, el director de área de Negocio de CaixaBank en Santa Cruz de Tenerife, Jesús Álvarez, destacó “la apuesta de CaixaBank, a través de una aportación económica de la Fundación ‘la Caixa’, por esta iniciativa para contribuir a crear oportunidades de empleo para los participantes y dotarles a su vez de herramientas que sirvan de estímulo para el emprendimiento y la puesta en marcha de su propia actividad de negocio” y subrayó “el carácter social del proyecto ‘Teje el Porvenir’, a través de la donación a diferentes entidades sociales del material que se confecciona en los talleres”.

Asimismo, la directora de la Fundación DISA, Sara Mateos, expuso que “en la Fundación DISA creemos en la formación como herramienta de desarrollo, no solo para el futuro, sino para el día a día” y recalcó que “proyectos como ‘Teje el Porvenir’ y la alianza que mantenemos desde hace ocho ediciones son una muestra de nuestro compromiso con la educación a beneficio de las personas, de su igualdad y de su inclusión, dándoles la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos para una mejora de su empleo y calidad de vida”.

Por último, la directora de Responsabilidad Corporativa del Grupo CIO, Mónica Rumeu, incidió en que “dentro del programa anual de Responsabilidad Corporativa del Grupo CIO implicarnos en cada edición de ‘Teje El Porvenir’ es un honor, ya que hemos comprobado lo eficaz y completo que es, haciendo posible el acceso laboral a personas en riesgo, al tiempo que, después de formarse en una profesión, se les guía incluso en el proceso de abrir su propio negocio”.