La Dirección General de Juventud cuenta este año con un presupuesto de dos millones de euros para que las entidades contraten jóvenes con titulación universitaria o formación profesional y sin experiencia laboral, en proyectos de interés público y social
El Boletín Oficial de Canarias (BOC) ha publicado el anuncio de requerimiento de subsanación de las solicitudes presentadas a la convocatoria de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias destinada a favorecer la contratación de jóvenes con titulación universitaria o formación profesional y sin experiencia laboral, en proyectos de interés público y social. Las entidades tienen de plazo hasta el 12 de agosto para aportar la documentación requerida a través de la sede electrónica.
Para la convocatoria de este año la Dirección General de Juventud cuenta con un crédito de dos millones de euros, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus en un porcentaje máximo de 85%, a la que se han presentado los proyectos de 41 entidades.
El director general de Juventud, Daniel Morales, explica que “con estas subvenciones las entidades podrán asumir el coste laboral de las contrataciones que realicen a menores de 30 años para desarrollar sus proyectos”. “Con esta convocatoria cumplimos un doble objetivo -añade Daniel Morales- favorecemos la primera experiencia laboral de jóvenes con titulación superior, que percibirán un sueldo digno, adecuado a su formación, y por otro lado impulsamos el desarrollo de los proyectos que también van dirigidos a nuestra juventud”.
En la convocatoria del pasado año, esta partida facilitó las contrataciones de 62 jóvenes de 18 a 30 años para desarrollar los proyectos seleccionados que impulsaron 32 entidades canarias y que iban dirigidos al ámbito educativo, el emprendimiento, medioambiente, sensibilización contra la violencia de género, el racismo, el cáncer de mama, o programas que favorecían la integración sociolaboral de jóvenes.
Daniel Morales detalla que “el proceso lo hacemos a través de las entidades que son las que contratan, aunque la selección se hace con el Servicio Canario de Empleo por lo que es requisito indispensable estar como demandante de empleo y en el Sistema de Garantía Juvenil”. “Si hay una fundación, federación o asociación que tenga un proyecto interesante para la juventud canaria y que para llevarlo a cabo necesite la contratación de jóvenes, le financiamos el proyecto, el Gobierno le da dinero a la asociación y la asociación contrata al o la profesional que necesite”.
Los contratos formativos deberán realizarse a jóvenes de 18 a 30 años, con residencia en las Islas, en situación de desempleo, demandantes de empleo en el SCE y con la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que tengan un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o de títulos oficialmente reconocidos como equivalentes.
El contrato formativo para la adquisición de una experiencia profesional deberá facilitar una práctica adecuada al nivel de estudios y la duración de los contratos en prácticas será de 12 meses y la jornada laboral será a tiempo completo.
Los proyectos que desarrollen deberán ser de interés público y social y estar dirigidos a jóvenes de Canarias con edades comprendidas entre 12 y 30 años, de forma exclusiva, o que les incluya de forma significativa (por encima de un 60%) entre una pluralidad de personas destinatarias y que incluyen medidas en los sectores de actuación de las políticas transversales de juventud que se detallan en la Ley 2/2023, de 1 de marzo, de Políticas de Juventud de Canarias, concretamente en el artículo 44.
Esta actuación se cofinancia con cargo al Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y por la Comunidad Autónoma de Canarias
