La consejera de Sanidad mantuvo hoy jueves una reunión con representantes de esta organización en la que se analizaron los dispositivos para pacientes con TLP
La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, y el director general de Salud Mental y Adicciones del Servicio Canario de la Salud (SCS), Fernando Gómez-Pamo, mantuvieron este jueves, día 3 de julio, una reunión de trabajo con los miembros de la Asociación AMATe Las Palmas Ana María Quintana, Alberto Guerra, Purificación Perera, María Diaz y Elu Pérez para conocer de primera mano el trabajo que desarrolla esta asociación con personas con trastorno límite de la personalidad (TLP) y analizar los dispositivos puestos en macha por el Servicio Canario de la Salud (SCS) para dar atención a personas con TLP.
En el encuentro, celebrado en la sede de la Consejería de Sanidad en Las Palmas de Gran Canaria, Monzón les expuso a las representantes de AMATeLP las principales líneas de trabajo y los proyectos que su departamento tiene en marcha en materia asistencial para este colectivo de pacientes. Así, recordó que el Hospital Juan Carlos I, dependiente del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, cuenta con un programa de tratamiento ambulatorio intensivo de trastornos de la personalidad cuyo objetivo es abordar las necesidades de las personas con TLP. “Con este programa se ofrece una respuesta multidisciplinar que permite al paciente mejorar su diagnóstico”, explicó la consejera.
Por su parte, las representantes de AMATe expusieron los detalles de su labor, mostraron su satisfacción por la creación del programa de atención al TLP y mostraron su disposición a colaborar con dicho dispositivo aportando sus experiencias personales, divulgar el conocimiento sobre este trastorno y contribuir a sensibilizar a la ciudadanía sobre el mismo.
El encuentro forma parte de la ronda de contactos que Esther Monzón lleva a cabo con las diferentes entidades del sector sanitario de Canarias, tanto asociaciones de pacientes, como sindicatos y colegios oficiales de profesionales, de forma que se mantenga una línea fluida de diálogo y trabajo entre todas las partes.
