Responsables de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias, del Área de Salud, de la Gerencia de Servicios Sanitarios y del Instituto Canario de Igualdad mantuvieron un encuentro de trabajo para analizar el crecimiento de la actividad formativa de la ESSSCAN en El Hierro entre 2025 y 2026
Responsables de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN), del Área de Salud, de la Gerencia de Servicios Sanitarios de El Hierro y del Instituto Canario de Igualdad mantuvieron una reunión de trabajo en la que se abordó el desarrollo del plan formativo de la Escuela y la participación del personal sanitario y no sanitario del Servicio Canario de la Salud en la isla. Entre los años 2025 y 2026, cuando el número de cursos creció un 166,66 por ciento, pues pasaron de los seis celebrados en 2025 a los dieciséis de 2026.
En la reunión participaron el director de la ESSSCAN, José Montelongo, la directora del Área de Salud de El Hierro, Pilar Mora, la gerente de los Servicios Sanitarios, Jessica Acosta, la directora del ICI, Ana Padrón, y la directora de gestión de la Gerencia sanitaria herreña, Inés Quintero.
Durante el encuentro, los responsables analizaron los datos de crecimiento de la actividad de la ESSSCAN destacando que entre 2025 y 2026 el número de personas asistentes a las acciones formativas creció un 26,23 por ciento, pasando de las 61 personas del pasado año a las 77 de 2026.
Además, el número de horas lectivas creció desde las 81 a las 139, mientras que el número de personas participantes en las acciones formativas se incrementó desde los 82 de 2025 a los 138 de, presente año. De la misma manera, también aumentaron el número de certificados, que pasó de los 56 a los 77.
En cuanto al tipo de formación impartida por la Escuela en El Hierro, en formación para el empleo, la actividad creció desde los cinco cursos realizados en 2025 a los trece de este año, mientras que la formación por encargo, que en 2025 no tuvo presencia, en 2026 se han celebrado dos cursos.
Durante la reunión de trabajo se puso de relieve el trabajo desarrollado por la ESSSCAN por reforzar su actividad formativa en la isla de El Hierro, ampliando las oportunidades de actualización de conocimientos dirigidas a los profesionales del ámbito sanitario.
Las personas participantes en la reunión destacaron que esta apuesta por la formación continua resulta fundamental para favorecer la adquisición y actualización de conocimientos, mejorar las competencias profesionales y contribuir a una atención sanitaria de mayor calidad, adaptada a las necesidades de la población.
Con el incremento de las acciones formativas, la ESSSCAN reafirma su compromiso con la capacitación de los profesionales sanitarios en todas las islas y con el fortalecimiento de un sistema sanitario público preparado para afrontar los retos actuales y futuros.