Las resoluciones recogen la baremación definitiva de cada aspirante en el proceso de estabilización correspondiente a la fase de concurso de méritos, así como el orden en el que ha resultado tras el análisis completo de todos los opositores
Además, con las publicaciones efectuadas ayer, han quedado publicadas también las resoluciones de elección de plazas de 49 categorías de médicos y facultativos para continuar avanzando en el procedimiento de nombramiento de personal estatutario fijo
El Servicio Canario de la Salud (SCS) informa que, con la publicación efectuada en el día de ayer de la última categoría pendiente, ya se ha publicado en la web institucional y comunicado a los aspirantes afectados por el proceso de estabilización los resultados definitivos del concurso de méritos del proceso de estabilización del subgrupo A1 de personal sanitario, al que pertenecen los médicos y facultativos y otras categorías como odontoestomatólogo, farmacéutico y técnico de salud pública.
Asimismo, se han publicado en la web del SCS las resoluciones para la elección de plazas de las 49 categorías/especialidades de dicho subgrupo. Esto implica que queda publicada la práctica totalidad de la relación de plazas que se ofertan, así como el procedimiento para la petición de las mismas por concurso de méritos.
Con estas publicaciones, los aspirantes tienen acceso al resultado definitivo del concurso de méritos así como a la puntuación obtenida y el orden que ocupan en cada listado, lo que les indica la opción de estabilizar por méritos o no.
Garantías
El SCS recuerda que las resoluciones definitivas publicadas garantizan la titularidad de plaza en el procedimiento, siempre que el aspirante cumpla con los requisitos de acceso y no haya renunciado a ninguna plaza cuando cumplimentó el formulario pertinente.
Tanto las resoluciones definitivas como las de elección de plaza se han ido publicando paulatinamente conforme cada tribunal ha ido resolviendo la baremación de cada categoría. En paralelo, el SCS continúa trabajando intensamente para publicar las resoluciones de adjudicación de plaza en el menor tiempo posible, que es el paso final para concluir el nombramiento como personal estatutario fijo mediante concurso de méritos, primero de los tres que componen el proceso de estabilización recogido en la Ley 20/2021.
Plazos de solicitud
El SCS recuerda que el plazo de presentación del formulario de petición de plazas es de veinte (20) días naturales a contar a partir del siguiente de la publicación de la resolución significada. Así, para aquellas resoluciones publicadas ayer, que son un total de cinco, los aspirantes tienen desde las 00:00 horas del 20 de septiembre hasta las 23:59 horas del día 9 de octubre de 2025, ambos inclusive para presentar el documento, tal como se especifica en la web del SCS.
Avanzar en el proceso
Durante esta semana se ha continuado con la publicación de resoluciones definitivas y de elección de plaza y se continuará en las próximas semanas hasta culminar con las adjudicaciones de plazas de los distintos grupos profesionales, ya en el procedimiento de nombramiento de personal estatutario fijo.
En este contexto, el director del SCS, Adasat Goya, ha mantenido encuentros de trabajo con las distintas organizaciones sindicales de la mesa sectorial que han solicitado reuniones, con la finalidad de aclarar dudas respecto al procedimiento y la idoneidad de avanzar con el proceso, en un ánimo completamente constructivo y de diálogo.
Personal de Gestión y Servicios
La fase de concurso-oposición que se inicia el 29 de septiembre afecta además del grupo A1 Sanitario, al personal de Gestión y Servicios. De las quince categorías que lo componen, cinco ya están en fase de adjudicación de plaza y todas tienen publicados los resultados definitivos del concurso de méritos. De las quince, nueve cuentan con fase de concurso-oposición.
Hay que recordar que al proceso de estabilización se presentaron más de 160.000 solicitudes para 12.463 plazas recogidas en la convocatoria y que todo el proceso ha sido fruto del trabajo de la mesa sectorial de Sanidad. Por tanto, el objetivo es avanzar en la estabilización de los trabajadores para reducir el empleo temporal en el SCS.
Se trata del mayor proceso de estabilización de la historia del Servicio Canario de la Salud y es necesario avanzar en el procedimiento para lograr estabilizar todas las plazas previstas de más de un centenar de categorías profesionales que están ya todas baremadas en resolución provisional o definitiva.
Tras la realización de esta primera fase de exámenes se continuará con los siguientes grupos de categorías profesionales en los próximos meses conforme se vaya cumpliendo el calendario previsto, toda vez que los repertorios con preguntas y respuestas están publicados en la web del Servicio Canario de la Salud desde hace más de un año con la previsión de que hubiera tiempo suficiente para preparar los temarios de examen.
