El acto inaugural ha tenido lugar en el hall principal de Hospitalización con la entrega de cestas de fruta, así como con la lectura de la narración premiada del concurso de relatos
Se trata de un proyecto organizado por la Comisión de Humanización del centro hospitalario que se enmarca en la Estrategia de Atención Sanitaria Centrada en la Persona 2025-2029 del Servicio Canario de la Salud
El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado este lunes, 5 de octubre, la primera jornada de la II Semana del Bienestar que se prolongará hasta el próximo día 10. Se trata de una iniciativa, dirigida a todos los profesionales del centro hospitalario, sanitarios y no sanitarios, organizada por la Comisión de Humanización, desde donde reiteran la necesidad de fomentar el desarrollo de programas de cuidado del personal orientados a mejorar la salud mental, emocional y física.
El acto inaugural ha tenido lugar en el hall principal de Hospitalización con la entrega de cestas de fruta a los profesionales, así como con la lectura de la narración premiada del concurso de relatos cuyos ganadores han sido los siguientes: María Belén Alonso Ortiz, médica del servicio de Medicina Interna, con el relato ‘La etiqueta de la bandeja’; Juan Ramírez Verona, Unidad de Ilustración Médica, con la historia titulada ‘A las ocho en punto’, y María Coralia Quintana Ramos, fisioterapeuta del servicio de Rehabilitación, quien presentó el relato denominado ‘Grande’. La jornada ha continuado con un taller de espalda sana, taller de musicoterapia y una sesión de yoga; una sesión de breathwork cerrará la primera jornada de la II Semana del Bienestar.
Bajo el lema ‘Nos cuidamos para cuidar’, esta iniciativa se enmarca en la Estrategia de Atención Sanitaria Centrada en la Persona 2025-2029 del Servicio Canario de la Salud, concretamente, en el eje dos referido al bienestar y cuidado del personal. Conscientes de que el personal es el principal valor y recurso para llevar a cabo esta visión humanizadora, desde el Hospital Doctor Negrín se trabaja en esta línea fomentando acciones para su cuidado y bienestar.
El objetivo principal es fomentar el cuidado del personal, ofreciendo un espacio para promover el bienestar físico, mental y emocional de todos los profesionales, sanitarios y no sanitarios, reconociendo, también, su entrega y esfuerzo diario.
