La convocatoria, dotada con 8,5 millones de euros, permitirá desarrollar itinerarios de formación e inserción laboral para más de 600 personas en situación de exclusión social o riesgo de padecerla
La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), ha recibido treinta y dos proyectos de trece fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro con presencia en las islas para desarrollar itinerarios de formación e inserción laboral dirigidos a personas que encuentran mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo. Las propuestas concurren a una línea de ayudas dotada con 8,5 millones de euros y cofinanciada en un 85% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
Una vez cerrado el plazo establecido en la convocatoria de Proyectos de Itinerarios Integrados de Inserción Laboral (PIIIL), el SCE analizará las solicitudes recibidas y determinará las actuaciones que finalmente resulten beneficiarias de estas subvenciones.
La iniciativa está dirigida a mejorar las oportunidades laborales de personas en situación o riesgo de exclusión social, personas con discapacidad, inmigrantes, y otros colectivos con especiales dificultades de acceso al empleo.
La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, explica que “esta convocatoria, con una duración de doce meses, permitirá llegar a más de 600 personas desempleadas que encuentran mayores dificultades y barreras para acceder al mercado de trabajo, a través de itinerarios que combinan formación, orientación y seguimiento individualizado para favorecer su inserción laboral”.
Por su parte, la directora del SCE, María Teresa Ortega, señala que “el objetivo es que las personas participantes no solo adquieran una cualificación profesional, sino que cuenten también con herramientas y acompañamiento, además de un compromiso de facilitar su incorporación al empleo”.
Los proyectos de hasta quince participantes deberán conseguir que al menos cuatro personas accedan a un puesto de trabajo, mientras que los que atiendan a un máximo de doce deberán alcanzar un mínimo de tres incorporaciones al mercado laboral.
