El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha dado un paso firme en su compromiso con la consolidación de los derechos laborales de su personal y el fortalecimiento de la gestión pública con la firma de 16 contratos que garantizan la estabilidad laboral de los integrantes de la Banda Sinfónica Municipal.
La alcaldesa, Carolina Darias, ha presidido el acto de formalización, acompañada por el concejal de Presidencia, Hacienda, Modernización y Recursos Humanos, Francisco Hernández Spínola; la concejala de Recursos Humanos, Esther Martín; el concejal de Seguridad, Convivencia y Cultura, Josué Íñiguez; y la directora general de Recursos Humanos, María Teresa Rodríguez. Durante el acto, Darias ha subrayado la relevancia de culminar este proceso de estabilización laboral dentro del marco de mejora del empleo público en la administración local.
De los 16 contratos firmados, 15 corresponden a procesos de estabilización que permiten a los profesionales incorporarse como personal laboral fijo. En concreto, se trata de 11 plazas de Profesor de Banda de Música – Solista Principal, dos de Profesor de Banda de Música – Solista y otras dos de Profesor de Banda de Música. Además, se ha formalizado un contrato ordinario como personal laboral fijo para un Profesor de Banda de Música – Solista Principal.
En esta línea, la concejala de Recursos Humanos ha señalado que el Ayuntamiento continúa avanzando en el proceso de estabilización con propuestas de listas definitivas de nombramientos que tendrán lugar en próximas fechas.
Con estas actuaciones, el grupo de gobierno cumple con la Ley 20/2021, por la que se adoptan medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
