Supondrá más de 26 millones anuales a los que se sumarán otros 1,5 millones, previstos para la contratación adicional de adjuntos de taller, y la inversión que la Consejería de Educación y el Servicio Canario de la Salud destinan a la contratación directa de técnicos de educación infantil y personal sanitario
El nuevo contrato incorpora mejoras retributivas, más cobertura de servicios, formación y sustituciones más ágiles para reforzar la atención al alumnado con necesidades educativas especiales
El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes, que dirige Poli Suárez, ha aprobado la licitación, por 79.818.334,74 euros, del contrato plurianual para la contratación del servicio de auxiliares educativos.
El contrato, previsto para el período 2027-2029 y gestionado a través de la Dirección General de Ordenación de las Enseñanzas, Inclusión e Innovación, que coordina David Pablos, atenderá al alumnado con discapacidad, trastorno del espectro del autismo (TEA), trastornos graves de conducta (TGC) y con especiales condiciones de salud, escolarizado en los centros docentes de titularidad pública de Canarias.
El pliego contempla dos lotes para cada anualidad: el 1, valorado en 35.405.795,46 euros (a razón de 11.801.931,82 euros por año) y el lote 2, de 44.412.539,28 euros (14.804.179,76 euros por año).
No obstante, el presupuesto previsto para 2027, en base a la licitación, será de 26,6 millones anuales, lo que supone un incremento del 104 por ciento respecto al último presupuesto del gobierno anterior.
Además, a esas cifras habrá que sumar cerca de 1,5 millones de euros más para la contratación de adjuntos de taller, y de los técnicos de educación infantil y personal sanitario contratados de manera directa por la Consejería de Educación y a través de Sanidad, respectivamente.
Importantes mejoras
El nuevo pliego incorpora importantes mejoras, como el aumento de la permanencia de este personal en los centros, que pasa de un máximo de cinco a 6,5 horas por día, un dato que, junto con la revisión de los precios, supondrá una mejora en las condiciones laborales de las personas trabajadoras.
Además, contempla la cobertura del servicio de comedor escolar, que no se encuentra incluido actualmente, así como el servicio a las residencias escolares que acogen a alumnado con necesidades educativas especiales (NEE).
También está prevista la mejora en las coordinaciones para la participación de este personal en actividades complementarias y la participación en las extraescolares, incluso con pernoctación (por ejemplo, durante acampadas o viajes de estudios).
La empresa adjudicataria deberá obligatoriamente contar con una bolsa de empleo para sustituciones ágiles, y realizarlas en un plazo máximo establecido, así como con personal suficiente para la cobertura del servicio en todas las islas, con especial atención a las no capitalinas, y formar a su personal en materia específica de atención al alumnado con NEE.
Hay que recordar que el servicio es prestado actualmente por la empresa Aeromédica Canaria SLU, mediante un contrato de marzo 2016, que tuvo una prórroga extraordinaria de un año, y que desde marzo de 2021 se presta en nulidad.
Mediante esa contratación externa, la empresa dota de personal auxiliar para la atención al alumnado con NEE (TEA, TGC o discapacidad, intelectual, motórica, auditiva…) en aulas ordinarias, aulas Enclave, centros de educación especial (CEE) y centros preferentes para alumnado motórico y/o auditivo, con perfiles profesionales que incluyen cuidadores (auxiliares educativo), adjuntos de taller, enfermeros/as y fisioterapeutas (para CEE) y auxiliares de enfermería, intérpretes de Lengua de Signos Española (ILSE) y especialistas en Lengua de Signos Española (ELSE).
Además, pero de manera directa, la Consejería de Educación contrata a técnicos de educación infantil para la atención a alumnado con NEE y NEAE en la etapa infantil (a través del programa PROA+ y del Programa de Cooperación Territorial de Educación Inclusiva); auxiliares educativos, adjuntos de taller; enfermeros y enfermeras (para CEE) y terapeutas ocupacionales (para CEE, Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica-EOEPS de motóricos y el proyecto piloto NEAE+21), al los que se suman profesionales de la enfermería (en el marco del programa de enfermería escolar) y terapia ocupacional (para algunos CEE) dotados por el Servicio Canario de la Salud.
Todo este personal actúa como recurso auxiliar y de apoyo al profesorado (el único con responsabilidad educativa) en el aula ordinaria, favoreciendo la inclusión del alumnado con NEE y especiales condiciones de salud; en aulas Enclave, garantizando el desarrollo y adquisición de autonomía y habilidades que permitan al alumnado retornar a una modalidad de escolarización ordinaria, además de apoyando el plan de socialización del estudiantado, favoreciendo su inclusión en el aula ordinaria y actividades del centro, y en los CEE, propiciando el desarrollo y habilidades del alumnado y, en los casos en que sea posible, su retorno a una modalidad de escolarización más inclusiva, así como una labor asistencial (especialmente sanitaria) con el alumnado con mayor grado de afectación.
El nuevo pliego contempla la licitación de todos los servicios que presta actualmente Aeromédica excepto el de adjunto de taller, dado que la SGT se encuentra trabajando en un expediente de creación de plazas de RPT, con el objeto de que este perfil profesional pase a ser contratado de manera directa por la Consejería de Educación.
“Se mejoran por tanto no sólo los presupuestos sino las condiciones y características del contrato diseñado por el Gobierno anterior y cuyos vacíos han sido la causa de gran parte de los problemas a los que ha tenido que hacer frente el equipo actual, a los que damos también solución pese a las dificultades que hemos encontrado en este tiempo”, explicó Poli Suárez, quien recordó que el curso 2022/23 (último de la anterior legislatura) comenzó con 940 auxiliares (incorporados a lo largo del primer trimestre, y no en septiembre) y finalizó con solo 998, mientras que el curso actual, 2025/26, comenzó con 1.500 trabajadores ya en el primer día de clase y actualmente llegan a los 1.902.
Por último, el presupuesto de 2023 para este servicio externo fue de trece millones de euros, y, en este 2026, asciende a 22, constatando “nuestro compromiso indiscutible con este alumnado y sus familias”, según Poli Suárez.
