El viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, visitó al alumnado que recibe formación en hostelería en el marco del programa Urdimbre del Gobierno canario
A través de esta iniciativa, 1.200 menores y jóvenes extutelados han recibido formación y 840 han accedido al mercado laboral
El viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, visitó hoy (miércoles, 2) al grupo de 16 menores migrantes y jóvenes extutelados que reciben formación para el empleo en el marco del programa Urdimbre. Retos para el empleo, auspiciado por la Consejería de Bienestar Social con el fin de impulsar la formación y el acceso al mercado laboral de jóvenes que están o han estado bajo la tutela de la administración autonómica.
Durante la visita, Candil pudo conversar con el alumnado del curso que recibe formación específica en el ciclo Operaciones Básicas de Sala, que incluye atención al cliente, servicio y recogida que se realizan en el comedor de un establecimiento de hostelería. El curso se enmarca dentro del programa Urdimbre dirigido a procurar la formación sociolaboral y el acceso al empleo de menores migrantes y jóvenes extutelados impulsado por el Gobierno canario, en esta ocasión, en colaboración con la Cámara de Comercio de Gran Canaria y el Centro Integrado de Educación Superior ICSE.
Según explicó el viceconsejero de Bienestar Social, “esta formación tiene como objetivo facilitar, por un lado, una oportunidad de proyecto de vida para estas chicas y chicos procedentes de países tan diversos como Mali, Gambia, Marruecos, Senegal y Guinea Conakry, para que lo cual se les imparte formación para que puedan contar con una vía de acceso al mercado laboral, y por otro, se ofrece una oportunidad a las empresas dando respuesta a su necesidad de contar con mano de obra joven en los ámbitos en los que contamos con mayor de demanda de trabajadores especializados como la hostelería, la agricultura, el ámbito de la construcción, de la automoción o el sector servicios”.
Candil, quien destacó la tenacidad y fortaleza de estas chicos y chicos a los que dedicó unas palabras de ánimo, señaló que el Ejecutivo canario puso en marcha el programa Urdimbre a inicios de 2025, logrando que hasta la fecha en toda Canarias, “en torno a 1.200 jóvenes hayan recibido formación sociolaboral y otros 840 hayan accedido ya a un empleo”.
Por su parte, el director de Comercio Interior y Empleo de la Cámara de Comercio de Gran Canaria, Ramón Redondo, explicó que el objetivo de esta iniciativa es formar a un total de 250 menores y jóvenes extutelados residentes en centros de la isla de Gran Canaria de cara a su inserción laboral, para ello, “el alumnado recibe formación específica vinculada a sectores profesionales muy demandados en el sector del motor, la náutica, la agricultura, la mecánica, la electricidad o la formación como camarero de pisos, una especialidad muy demandada en estos momentos”.
La directora general de ICSE, Natalia Lorenzo, destacó que la formación impartida tiene carácter integral e incluye clases de español, de habilidades sociales, de prevención de riesgos laborales y un módulo específico en ocupaciones que están demandadas por el sector empresarial canario vinculadas a los diferentes sectores económicos como el turístico, servicios, mantenimiento de vehículos o mantenimiento de embarcaciones, “con el fin lograr su incorporación al empleo”. A este respecto señaló que los distintos ciclos formativos cuentan con un total de 250 alumnos, de los cuales 164 han finalizado ya su formación práctica o/y se han incorporado al mercado laboral.
La consejería de Bienestar Social ha cerrado acuerdos en el marco de Urdimbre. Retos para el empleo con más de 200 empresas de las islas con el fin de potenciar la cualificación jóvenes extutelados/as y promover su inclusión social, formativa y laboral, a la par que se da respuesta a la necesidad de mano de obra cualificada en sectores empresariales claves del tejido empresarial canario.
