Canarias, 9 de abril de 2025.– Los y las senadoras socialistas en el Senado ha impulsado una moción en la Cámara alta por la que se insta a la firma de un convenio laboral autonómico para el sector de la hostelería en Canarias. Esta iniciativa tiene como objetivo principal la igualdad salarial del sector de la hostelería en toda la comunidad autónoma, independientemente de su provincia.
Actualmente el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España ha experimentado un incremento del 61%, situándose en 1.184 euros en el año 2025, en donde el turismo ha alcanzado cifras récord. No obstante, desde la formación denuncian que estos incrementos no se están trasladando a los salarios de los trabajadores del sector de la hostelería en las islas.
El senador socialista por la isla Gran Canaria, Ramón Morales, ha detallado que existen diferencias retributivas notables entre las camareras de piso de las provincias de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife, a pesar de desempeñar las mismas funciones. En algunos casos, esta brecha salarial alcanza hasta los 3.235 euros anuales, “una desigualdad que resulta injustificable teniendo en cuenta que representa una figura clave en el sector turístico en las Islas Canarias”, ha subrayado.
“La equiparación salarial no es un privilegio, es una cuestión de justicia y dignidad. No se puede permitir que por realizar el mismo trabajo y en las mismas condiciones se perciban salarios diferentes según la isla donde se realice el trabajo”, ha dicho.
En este sentido, los senadores canarios en el Senado defienden que las reformas laborales impulsadas por el actual gobierno progresista han tenido como objetivo fortalecer los convenios colectivos sectoriales, con el fin de equilibrar y mejorar las relaciones laborales y condiciones de los trabajadores.
“Esta situación rompe el principio de igualdad consagrado en la Constitución y en la normativa laboral, y contribuye a una fragmentación del mercado laboral que perjudica la cohesión social y económica del archipiélago”.
Morales ha explicado que un convenio colectivo autonómico no solo contribuirá a garantizar una igualdad salarial, sino que también permitirá una negociación “más fuerte y unificada”, mejorando las condiciones de trabajo, estabilidad y dignidad de un colectivo que históricamente ha sido invisibilizado y precarizado.
Asimismo, los y las socialistas canarias en la Cámara alta han expresado que esta medida representa un paso necesario para establecer un convenio autonómico que aporte claridad y seguridad jurídica, tanto para las trabajadoras como para los empresarios, fomentando una competencia más justa entre hoteles de distintas islas y evitando una competencia desleal.
