A través del Servicio Canario de Empleo, la Consejería destina 4,5 millones de euros a proyectos en colaboración con los cabildos insulares y sus entidades públicas asociadas que estén orientados a personas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juveni
Las acciones subvencionables combinarán un 40% de jornada en formación obligatoria en competencias clave y un 60% de trabajo efectivo remunerado en obras de interés general
La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), abre una nueva convocatoria para solicitar las subvenciones correspondientes al ejercicio 2026 del Programa de Segunda Oportunidad. Esta iniciativa, desarrollada en colaboración con los cabildos insulares y sus entidades públicas vinculadas, cuenta con un presupuesto total que asciende a 4,5 millones de euros, financiada al 85% a través del Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) Canarias 2021-2027.
El objetivo principal de este programa es favorecer la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que no posean la titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Mediante proyectos de hasta 12 meses de duración, los participantes firmarán contratos formativos en alternancia en los que el 40% de la jornada laboral se dedicará a formación obligatoria no retribuida en competencias clave, mientras que el 60% restante corresponderá a trabajo efectivo retribuido para realizar obras o servicios de interés general y social.
Como destacó la consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, «es fundamental que todos los grupos de edad cuenten con auténticas oportunidades para encontrar un empleo y mejorar su cualificación laboral, y de forma muy especial nuestros jóvenes».
«A través del Programa de Segunda Oportunidad ofrecemos una pasarela de transición útil y eficaz para que la juventud canaria sin titulación básica adquiera formación esencial y experiencia laboral de forma simultánea, garantizando un acceso al mercado de trabajo más inclusivo y con garantías de futuro», aseguró la consejera.
Por su parte, la directora del Servicio Canario de Empleo, María Teresa Ortega, explicó que uno de los objetivos principales de este programa consiste en «acompañar a jóvenes en situación de mayor vulnerabilidad tanto en lo académico como en lo laboral, capacitándolos en competencias clave o básicas que les abran las puertas hacia la acreditación profesional y el aprendizaje permanente».
Para optimizar este recurso, «la financiación está articulada mediante módulos de costes unitarios por grupos de cotización, que garantizan una gestión pública transparente y ágil y que permite incorporar personal técnico de apoyo que guíe a los participantes en todo el itinerario», aseguró Ortega.
La cuantía global de 4.500.000 euros financia los costes salariales y de cotización a la Seguridad Social tanto de los jóvenes participantes en el programa como de los equipos de apoyo técnico, de orientación y de formación. Las contrataciones de los participantes tendrán una duración de entre 8 y 11,5 meses, mientras que las del personal de los equipos de apoyo podrá ser de hasta un máximo de 12 meses.
Las entidades beneficiarias (cabildos insulares y sus entes públicos) dispondrán de un plazo de un mes para presentar sus solicitudes, a contar a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias (BOC).
La tramitación se realizará exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica del Servicio Canario de Empleo.