Los Realejos dispone de cuatro puntos de atención a personas en situación de desempleo
El primer teniente de alcalde y concejal de Empleo de Los Realejos, Adolfo González, informa que “el municipio dispone en estos momentos de su mayor red de recursos al servicio de las personas en situación de desempleo para su asesoramiento formativo y orientación laboral, con cuatro puntos de atención directa y personalizada gracias a los proyectos de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia para el Autoempleo (OPEA) impulsados por el Servicio Canario de Empleo y el programa ‘Barrios por el empleo’ del Cabildo de Tenerife, con la cofinanciación y puesta a disposición de infraestructuras por parte del Ayuntamiento de Los Realejos”.
Gregorio Dorta 
“Estos proyectos están además desarrollados por entidades especializadas en el ámbito del asesoramiento y orientación laborales, como es el caso de la Asociación Rayuela, la Asociación Generación 21 y la Asociación Domitila Hernández, que desarrollan acciones del tipo OPEA, y la Fundación Don Bosco, que pilota el citado programa insular”, detalla Adolfo González.
Resalta que “es la primera vez que Los Realejos cuenta con una cantidad tan importante de recursos para favorecer la orientación e inserción laboral de personas desempleadas de nuestro municipio, ofreciendo nuestra colaboración a diferentes entidades especializadas coordinando desde la Agencia de Desarrollo Local (ADL) para sectorizar por grupos de edad y necesidades especiales el perfil de posibles personas usuarias de los distintos puntos de atención”.
Una de las entidades beneficiarias de las subvenciones autonómicas para llevar a cabo su OPEA es la Asociación Rayuela, que ofrece servicio en la Casa Municipal de la Juventud a jóvenes menores de 30 años, preferentemente con niveles educativos de Secundaria Obligatoria o equivalente e inferiores.
Ha resultado también beneficiaria de un proyecto de OPEA la Asociación Generación 21, que ofrece la atención y orientación a personas en situación de desempleo de larga duración, en los términos establecidos en el ‘Plan Reincorpora-T’, y lo hace desde la Casa Municipal de la Cultura.
Inicialmente en el Centro de Atención Integral a Personas con Discapacidad y ahora en el Espacio Cultural Casa de La Parra permanece instalado el servicio de OPEA de la Asociación Domitila Hernández, encargada de dar cobertura a colectivos vulnerables, entre los que se encuentran personas en situación o riesgo de exclusión social o personas con discapacidad.
Por su parte, la Fundación Don Bosco ofrece su servicio de asesoramiento y orientación laboral en la planta baja de la sede de la Agencia de Desarrollo Local de Los Realejos, con acceso por la Plaza Viera y Clavijo,
“Queremos volver a dar a conocer y reiterar a esas personas en situación de desempleo que disponen de distintos recursos en el municipio para la mejora de la empleabilidad y competencias laborales, que hasta el mes de junio permanecerán la mayoría de ellos, pudiendo recibir información previa a través de nuestra Agencia de Desarrollo Local, como ya hemos indicado, o del área municipal de Bienestar Social, desde donde se le derivaría al recurso más adecuado a su situación”, advierte Adolfo González.
“Sin duda, es una oportunidad contar de manera simultánea con todos estos recursos en el municipio ante una situación de incertidumbre económica para muchas familias en el contexto de esta emergencia sanitaria, con importantes cifras de desempleo, por lo que agradecemos a las administraciones promotoras su impulso e iniciativa y nos ofrecemos a seguir en este tipo de proyectos de su lado y el de las entidades especializadas que los desarrollan”, agrega.
Que hemos hecho el esfuerzo de acercar al municipio y a su vez descentralizarlos en distintos puntos, contribuyendo de algún modo a facilitar, junto a las otras administraciones promotoras y a las entidades que desarrollan los proyectos, la mejora de la empleabilidad y las competencias laborales de personas en desempleo”, sentencia Adolfo González.
Recuerda el alcalde de Los Realejos, Manuel Domínguez, que “estos tres puntos se simultanean con el servicio de asesoramiento y orientación laboral que está desarrollando la Fundación Don Bosco tanto en la planta baja de la sede de la OMIC en la plaza Viera y Clavijo como en el Centro Social de Icod el Alto, por lo que los recursos a disposición para la mejora de la empleabilidad y competencias laborales en el municipio a día de hoy son múltiples y atienden de manera descentralizada y sectorizada”.
Entre las acciones que desarrollan las asociaciones Rayuela, Generación 21 y Domitila Hernández se encuentra el diagnóstico individualizado y elaboración de perfiles, diseño del itinerario personalizado de empleo (IPE), acompañamiento personalizado en el desarrollo del mismo, asesoramiento y ayuda técnica adicional, información y asesoramiento adicional y apoyo a la gestión de la movilidad laboral con el fin de ofrecer el servicio más particular y especializado posible.
Además, las entidades citadas incluyen acciones específicas para los colectivos a los que se refiere su atención dirigidas a mejorar la empleabilidad de las personas demandantes.
El horario de atención de estos recursos de orientación y asesoramiento para la empleabilidad es de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 horas en los lugares indicados. Las personas usuarias son derivadas mediante cita previa desde las oficinas de referencia del Servicio Canario de Empleo, contactando con la Agencia de Desarrollo Local de Los Realejos o acudiendo directamente de manera presencial a la OPEA correspondiente para solicitarla.
